С 2022 года пособия по беременности и родам, а также единовременные выплаты при рождении ребёнка для работающих россиян будут назначаться автоматически. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты. Для получения средств больше не потребуется подавать заявления.
«С 1 января 2022 года закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа. Назначение и выплата пособий будут осуществляться напрямую страховщиком — ФСС», — рассказали в министерстве.
Для автоматического начисления изменится порядок взаимодействия работодателя и Фонда социального страхования. Данные о заработной плате и начале отпуска будут поступать в ФСС от работодателя, а информация о рождении ребёнка — из системы ЗАГС. На их основе фонд будет назначать выплаты.
Благодаря переходу на электронные больничные работнику не нужно передавать документы для оплаты больничного листа работодателю. Номер больничного будет напрямую направляться в ФСС, а также приходить работодателю для сведения.
Член комитета Госдумы Светлана Бессараб отметила, что инициатива положительно отразится на населении, поскольку переход на электронный документооборот экономит время граждан и работодателей. Благодаря межведомственному взаимодействию сотрудники могут сосредоточиться на важных рабочих задачах.
Похожую точку зрения выразил аналитик Пётр Пушкарёв. Он сообщил, что новая система позволит гражданам высвободить время для семейных дел и заботы о ребёнке вместо походов по инстанциям.
«Для общества в любом случае выгоднее, если члены семьи заняты полезной деятельностью вместо того, чтобы лишний раз собирать справки. То же, хотя и в меньшей степени, касается и документооборота по больничным», — добавил Пушкарёв.
По мнению Бессараб, за счёт нововведения предприятия смогут сократить сопутствующие расходы. Переход на электронный документооборот также гарантирует своевременную выплату денег без задержек.
Сумма пособия по беременности и родам зависит от финансового положения женщины. Его рассчитывают на основе среднего заработка, стипендии или МРОТ. При официальной работе сумма составит 100% от среднего заработка за два года.
Выплату начисляют за весь период отпуска по беременности и родам. При рождении одного ребёнка это 140 дней. Для осложнённых и многоплодных родов сроки составляют 156 и 194 дня соответственно.
В 2021 году при рождении одного ребёнка сумма пособия варьируется от 58,9 тыс. до 340,8 тыс. рублей. Размер единовременной выплаты составляет 18,9 тыс. рублей. Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности ей не положено, но она может получить единовременную выплату при рождении ребёнка.
