С января 2026 года в России вступили в силу обновленные правила оформления листков нетрудоспособности. Изменения коснулись не только формальных оснований, но и самого подхода к выдаче документа. Теперь врачи будут оценивать состояние пациента иначе, сместив фокус с диагноза на его способность выполнять работу.
Ключевым критерием для выдачи больничного становится не сам факт недомогания, а именно утрата трудоспособности. Если человек может трудиться, даже чувствуя себя плохо, медик вправе отказать в освобождении от обязанностей. Решение принимается исходя из того, насколько состояние мешает работе, а не только на основе жалоб пациента.
Важное изменение касается даже тех случаев, которые раньше считались безусловным поводом для оформления больничного. По словам экспертов, теперь пациенту могут отказать даже с повышенной температурой, если его состояние оценивается как удовлетворительное и позволяющее выполнять трудовые функции. Это серьезно меняет привычную картину мира, где температура всегда была почти стопроцентным основанием для выдачи листка нетрудоспособности.
Впрочем, перечень ситуаций, когда освобождение от работы оформляется в обязательном порядке, по-прежнему широк. Больничный гарантированно выдадут при серьезных заболеваниях и травмах, а также при необходимости ухода за больным родственником. Право на него сохранили за женщинами в декретном отпуске, за теми, кто находится на карантине или проходит протезирование в условиях стационара.
