Число сотрудников, рекомендованных к увольнению в России, выросло на 43%

В России за последние 10 месяцев количество сотрудников, рекомендованных к увольнению, выросло на 43%, до 105,1 тысячи человек, сообщают «Ведомости» со ссылкой на Роструд. Волна сокращений ожидается в Москве и Московской области, Омской и Иркутской областях, Красноярском крае. В четвёртом квартале 2025 года количество лишившихся работы выросло на 59% в годовом выражении, до 32,6 тысячи человек.

Чаще других на грани увольнений оказывались работники следующих сфер:

• управление финансами и налогообложение
• больницы
• органы государственного и местного самоуправления по вопросам общего и социально-экономического характера

Руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Олег Соколов отметил, что ситуация пока не носит массового характера. Тенденция особенно заметна в органах власти на региональном и муниципальном уровне, среди инспекций ФНС, Минфина и иных контрольно-финансовых ведомств. Эксперт полагает, что увольнения вызваны дефицитом федерального и региональных бюджетов, а также повышением производительности труда на фоне оптимизации и цифровизации.

Профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов добавил, что сокращения персонала во внебюджетном секторе связаны со снижением темпов экономического роста и потребительского спроса, а также высокой ключевой ставкой.

По данным Роструда, за месяц число сотрудников с неполной или сокращённой рабочей неделей увеличилось почти на 2 тысячи, до 82,3 тысячи. В простое находятся более 40 тысяч человек. Невостребованными оказываются сотрудники дошкольного образования, больничных организаций, работники в сфере разведения сельскохозяйственной птицы.

Ранее зампред ФНПР, ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина заявила, что Россия столкнулась с дефицитом кадров из-за нежелания поколения зумеров стабильно работать.