Переизбыток юристов и экономистов: почему выпускникам вузов сложно найти работу

Во Всероссийском научно-исследовательском институте труда сообщили о переизбытке специалистов с высшим образованием в сфере бизнеса, права и администрирования. Этот многолетний тренд обусловлен тем, что современный рынок труда формирует спрос не на профессии как таковые, а на конкретные навыки и компетенции соискателей.

«Если говорить о конкретных профессиях, то это юристы, экономисты, финансисты. Количество безработных специалистов этих профессий существенно превышает число соответствующих вакансий», – пояснили в институте.

Эксперты отмечают, что ситуация осложняется сокращением спроса на специалистов начального уровня в экономике и юриспруденции. Требования к представителям этих специальностей меняются, и теперь работодателям нужны узкопрофильные сотрудники с опытом.

«Например, экономисту для оценки инвестиционного проекта нужны навыки проектирования в конкретной отрасли. При этом найти подходящего специалиста, даже с хорошим зарплатным предложением, нелегко», – отметили в ВНИИ труда.

Руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова подтвердила существование этой проблемы. Она уточнила, что спрос падает именно на начинающих специалистов, в то время как вузы продолжают их выпускать.

«В финансах и юриспруденции продолжается сокращение спроса на специалистов начального уровня. Вузы выпускают специалистов больше, чем нужно рынку, особенно в условиях автоматизации рутинных процессов», – объяснила Голованова.

Заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков отметил высокую конкуренцию среди соискателей. На одну вакансию в этих сферах работодатель может получить сотни откликов за несколько дней. Он также указал на системные причины переизбытка.

Во-первых, экономических и юридических вузов в России значительно больше, чем технических. Во-вторых, абитуриенты часто следуют консервативным взглядам родителей, считающих эти профессии всегда востребованными.

Директор Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгий Остапкович добавил, что Россия лидирует по доле населения с высшим образованием, включая экономическое и юридическое. Однако проблема в качестве подготовки.

«К сожалению, по качеству компетенций, уровню знаний у нас их не так уж много. Несмотря на первое место по третичному образованию, наши университеты в большинстве своём не входят в международные рейтинги», – уточнил Остапкович.

По данным Всемирного экономического форума, к 2025 году наименее востребованными в России могут стать рядовые бухгалтеры, аудиторы и юристы. Перспективными же станут профессии, связанные с биотехнологиями и IT.

Эксперт в сфере HR Андрей Алясов считает, что в будущем риски коснутся профессий, не являющихся интеллектуально сложными. Их может затронуть автоматизация.

«И наоборот, всё, что является интеллектуально сложным, будет процветать, потому что роботами должен кто-то управлять, создавать их, писать алгоритмы – именно здесь потребуются квалифицированные специалисты», – добавил он.

Георгий Остапкович также выразил мнение, что знания в области экономики и юриспруденции будут нужны всегда, но изменится их функционал. Особую популярность обретут специалисты по работе с большими данными и IT-сфере, способные составлять стратегические планы.