В России врачи всё чаще уходят из профессии. Главные причины: перегрузка и бюрократия. По оценкам, к 2030 году дефицит медицинских кадров может достичь сотен тысяч человек.
Вице-премьер Татьяна Голикова заявляла, что стране требуется 496 тысяч медицинских работников. При этом ежегодно в профессию приходит только 20 тысяч молодых врачей. Это значительно ниже необходимых 50–55 тысяч.
Врачи увольняются из-за условий труда. Хотя зарплаты соответствуют заявленным показателям, они часто вынуждены перерабатывать. Медики недовольны и бюрократической нагрузкой. Много времени уходит не на лечение, а на отчёты и оформление документов.
Во многих больницах страны врачи массово уходят. В некоторых регионах сотрудники скорой помощи покидают больницы целыми бригадами. Десятки специалистов покидали работу из-за конфликтов с руководством.
«Хоть я и пациент, но полностью подтверждаю: врачей завалили бумагами, отчетами, отписками — на лечение у них просто нет времени», — рассказала одна из пользовательниц в сети.
Проблема усугубляется старением кадров. Почти половина врачей и медсестёр в России старше 50 лет. Это создаёт дополнительные риски для системы здравоохранения.
